Michał Zieliński

Michał Zieliński

Specjalista ds. technologii z 10-letnim doświadczeniem, absolwent Politechniki Gdańskiej. Prowadzi szkolenia z zakresu nowych technologii oraz doradza firmom w implementacji innowacyjnych rozwiązań. Autor artykułów na temat rozwoju kariery w branży IT oraz najnowszych trendów technologicznych. Prywatnie pasjonat górskich wędrówek i fotografii krajobrazowej.

Zawody przyszłości – gdzie szukać szans?

Zawody przyszłości – gdzie szukać szans? W dzisiejszym dynamicznym i zmieniającym się świecie, wybór odpowiedniego zawodu może być kluczowym czynnikiem sukcesu w przyszłości. W miarę jak technologia rozwija się w coraz szybszym tempie, wiele tradycyjnych zawodów staje się przestarzałych, podczas…

Content marketing – jak tworzyć treści, które sprzedają?

Content marketing – jak tworzyć treści, które sprzedają? Wprowadzenie: W dzisiejszym konkurencyjnym świecie marketingu internetowego, tworzenie wartościowych i przekonujących treści jest kluczowym elementem skutecznej strategii. Content marketing, czyli tworzenie i udostępnianie treści o wysokiej jakości, stał się niezbędnym narzędziem dla…

Wpływ Brexitu na polskie przedsiębiorstwa.

Wpływ Brexitu na polskie przedsiębiorstwa Wprowadzenie Brexit, czyli wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej, ma bez wątpienia znaczący wpływ na gospodarkę europejską. Polska jako jeden z największych partnerów handlowych Wielkiej Brytanii również odczuwa skutki tej decyzji. Artykuł ten skupia się…

Eko-życie – jak żyć bardziej zrównoważenie?

EKO-ŻYCIE – JAK ŻYĆ BARDZIEJ ZRÓWNOWAŻENIE Wprowadzenie W dzisiejszych czasach coraz większą uwagę przykładamy do zrównoważonego stylu życia, który ma na celu minimalizowanie wpływu człowieka na środowisko naturalne. Jedną z kluczowych gałęzi tego trendu jest eko-życie, czyli dążenie do prowadzenia…

Prawne aspekty rozwodu w Polsce.

Prawne aspekty rozwodu w Polsce Wprowadzenie Rozwód jest jednym z najważniejszych i często trudnych doświadczeń w życiu małżeństwa. W Polsce istnieje wiele prawnych aspektów związanych z tym procesem, które należy uwzględnić. W artykule tym przedstawimy szczegółowe informacje dotyczące prawnego kontekstu…

Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy.

[Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy] Wprowadzenie: W dzisiejszych czasach różnorodność i inkluzywność są kluczowymi aspektami, które każda organizacja powinna brać pod uwagę. Zarządzanie różnorodnością polega na stworzeniu środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy mają równe szanse i czują się…

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce? Wprowadzenie Rozmowa o podwyżce może być niezwykle stresującym doświadczeniem dla wielu pracowników. Wielu z nas obawia się, że nie będzie w stanie wyrazić swoich potrzeb i osiągnąć pożądanej podwyżki. Jednak dobrze przygotowana i przemyślana rozmowa może…

Rola lidera w kryzysie – jak prowadzić zespół?

Rola lidera w kryzysie – jak prowadzić zespół? Wprowadzenie Kiedy organizacja napotyka na trudności i niepewność, rola lidera staje się kluczowa. To on ma za zadanie poprowadzić zespół przez kryzys, utrzymać spójność i efektywność pracy, a także dostarczyć wsparcie emocjonalne.…