Jak negocjować wynagrodzenie

Jeśli chcesz negocjować wynagrodzenie i wytyczne dotyczące artykułu, przedstawiam kilka sugestii:

1. Przed rozmową z klientem lub pracodawcą dokładnie przeanalizuj swoje umiejętności, doświadczenie i wartość, jaką wnosisz. To pomoże Ci być pewnym swojej pozycji podczas negocjacji.

2. Zaproponuj elastyczność jeśli chodzi o liczbę nagłówków

. Na przykład, możesz zaproponować 10 nagłówków i uzgodnić, że treść nie zawsze będzie zaczynać się od liczby.

3. Wyjaśnij znaczenie pogrubienia słów kluczowych w artykule. Powiedz, że to pomoże podkreślić ważne informacje dla czytelników.

4. Uzasadnij dlaczego liczba słów i znaków jest istotna dla artykułu. Wyjaśnij, że określony zakres daje wystarczająco dużo miejsca na rozwinięcie tematu, ale nie pozwala na nadmierną długość.

5. Jeśli to możliwe, przekonaj klienta lub pracodawcę, aby zaakceptował artykuł w formacie HTML. Wyjaśnij, że takie rozwiązanie ułatwi publikację i zachowanie odpowiedniego formatowania.

6. Zapewnij, że wypunktowania będą stosowane w artykule. Podkreśl, że pomogą one w czytelności, podsumowaniu informacji i przekazaniu celowych punktów.

7. Przedstaw propozycję dotyczącą długości akapitów. Powiedz, że równomierne rozłożenie treści w artykule ułatwi czytanie i zwiększy jego atrakcyjność dla czytelnika.

8. Zasugeruj dodanie nagłówka “Podsumowanie” na końcu artykułu. Wyjaśnij, że to pomoże czytelnikom w szybkiej ocenie najważniejszych informacji zawartych w tekście.

9. Przedstaw argumenty na rzecz rozpoczęcia artykułu od trzech zdań wstępu. Powiedz, że to zapewni czytelnikom wystarczająco dużo informacji, aby zainteresować ich tematem, zanim przejdą do nagłówków i dalszej treści.

Pamiętaj, aby być uprzejmym i profesjonalnym podczas negocjacji. Wysłuchaj również opinii klienta lub pracodawcy i poszukaj kompromisu, który będzie satysfakcjonujący dla obu stron.